Dazhong.com记者Li Jinshan最近报道说，培训班donging数字技术项目 – 数字数字管理课程已成功推出了Donging。加速数字技术人才的培养是促进本地行业转型，更新和增强公司新优质生产力的发展的重要措施。这种合作培训是政府，学校和公司的最后做法，以加深三个政党人民的生产和教育和男女同校的整合，并旨在将新的驱动力注入东迪数字经济的高质量发展。 Dong Municipal人力资源和社会保障办公室，Donging经济和技术发展区，Shandong Guoci功能材料有限公司，UniversityChina’s Oil（Oriental）和其他国家 /地区的相关董事。 Shandong Guoci功能材料有限公司d。 30个技术骨干参加了培训。长期以来，中国石油大学（东中国）积极利用其教育资源及其在该行业的优势，不断地帮助该地区的经济和社会发展。迄今为止，学校已成功地在许多地方为数字技术工程师实施了培训项目，包括东吉地区，经济和技术发展的密集领域，接受了200多个数字管理者（中级水平）的培训，逐渐建立了科学的才华培训机制，并建立了标准化，高效和实用性的，并为当地公司的数字转型提供了强有力的支持。数字管理是传统加剧工业生态学的重要变化，作为EMPRESA的核心驱动力，降低了成本，提高效率并以创新的方式发展。与中国石油大学的这种合作包括智能制造，数据治理并基于公司的紧急需求，例如流程优化。该项目团队对中国的陶瓷材料进行了一项特别调查，以精确地了解业务转型的问题点，并精确地了解定制培训计划，以加强“公司，一项政策”，以加强“公司，政策”的两种引擎。它允许工业场景和人才和工业连锁店的深刻融合。随着这种技术培训的逐步晋升，Dongying进入了数字技术人才的种植中的新规模和系统化阶段，进一步将政府，政府，学院和公司的协调机制进一步发展。在下一步中，中国石油大学（东中国）继续扩大合作覆盖范围，促进其他地区和县的新定制文化模式，逐渐将“出色的经验”复制到更多城市山东的ND城市，并努力为推动高质量发展的更多例子和力量做出贡献。